为帮助新进人员快速融入林业工作环境，转变工作角色，夯实履职基础，凝聚青年力量赋能林业高质量发展，近日，贵州省林科院组织召开2026年度新进人员座谈会。院党委书记何世强、院长冉景丞，人事及相关业务部门负责人、全体新进人员参加会议。

会议伊始，院主要领导对新进人员的入职表示热烈欢迎，充分肯定了新进人员专业素养和精神风貌，并指出青年干部是林业事业持续发展的生力军，新鲜血液的注入为贵州省林科院科研事业发展注入了全新活力。随后，新进人员依次进行了自我介绍，结合自身专业背景、学习经历，畅谈入职以来的心得体会、工作感悟及未来的职业规划。大家纷纷表示，将尽快适应岗位，扎根林业科研一线，虚心学习，踏实履职，以实干践行初心，用青春谱写林业科研新篇章。相关部门负责人结合自身工作经历，分享了基层林业工作经验、成长历程，介绍了院人才使用和培养的相关政策，为新进人员传经送宝，营造了互帮互助、薪火相传的良好氛围。

院主要领导结合林业科研工作实际，对全体新进人员提出三点殷切期望。一是勇担使命，过好政治关。新进同志要不断提高政治站位，坚持正确的政治方向，树牢大局意识，自觉遵守规矩纪律、知敬畏、守底线，主动将个人成长融入林业发展大局，树立扎根基层，服务生态的职业理想。二是强化学习，过好业务关。坚持学干结合，知行合一，主动钻研业务知识，虚心向老同志学习，摒弃浮躁心态，立足岗位脚踏实地，主动承担基础工作、一线任务，敢于直面工作难点，以严谨务实的工作作风在一线历练中积累经验，补齐短板，快速提升专业履职能力，勤学善思，锤炼本领。三是严守底线，过好廉洁关。时刻绷紧纪律之弦，自觉遵守单位各项规章制度和廉洁自律准则，恪守职业道德，涵养优良作风，自觉净化生活圈、朋友圈，树立新时代林业青年清正廉洁、务实奋进的良好形象。

会后，相关部门同志陪同新进人员参观院实验楼、成果展示馆、云关山林场，帮助新同志熟悉工作环境，尽快投入工作。