1月9日，省林科院召开2025年行政人员座谈会。会议由院长冉景丞主持，院领导班子成员、各部门负责人及全院行政人员参加会议。

会议通报了2024年行政工作情况，各行政部门负责人汇报了2025年工作计划、管理服务的意见建议以及工作中存在的问题，参会人员围绕存在的问题、工作的建议等方面开展交流发言。大家回顾2024年的工作，谈感受、谈心得、谈收获；大家展望2025年的期待，讲方向、讲目标、讲方法。院领导班子成员分别作出了点评，指出了不足，提出了建议。

冉景丞强调，行政管理部门要不断强化责任意识，密切配合协调服务，为推进林业科研事业发展提供坚实保障。一是要更加抓好统筹管理，组织全院科研人才力量，落实好“十四五”发展目标任务，谋划好“十五五”林业科研规划。加强与省局考核办的沟通汇报，制定好年度高质量绩效考核目标，协调各方完成好具体工作任务。二是要更加提升服务水平，不断提升政务管理、科研管理、财务管理、人事管理、内保管理能力，吃透上情、把握下情、了解外情，思考谋划全院重点工作任务和推动落实措施，搭建好林业科研人才队伍成长成才平台，主动积极组织申报各级各类科研项目，办好用好《贵州林业科技》期刊，确保科研项目资金使用合规高效，全力夯实各类基础设施建设，服务好全院科研发展，服务好科研突破创新。三是更加抓好宣传教育，加强林业科技支撑贵州林业高质量发展等方面的宣传报道，讲好林科故事，传递林科好声音，展示林科新成果，不断提升林科院知名度和影响力。